| |
Eerste doelstelling: kringloopcentra maken de cirkel rond.
Vroeger gingen meubels, fietsen en huisraad een leven lang mee. Nu kopen we een nieuw toestel en laten we het oude vaak niet herstellen. Vaak is dat zelfs voordeliger dan vervangstukken te kopen of hoge herstellingskosten te betalen. We leven in een wegwerpmaatschappij waarin de levensduur van consumptiegoederen steeds afneemt en de afvalberg steeds groter wordt.
De kringloopcentra willen de spiraal doorbreken van nieuw aankopen, gebruiken, afdanken, nieuw aankopen, gebruiken, afdanken, … Zij proberen de levensduur van de goederen te verlengen. Op die manier voorkomen ze dat de producten te vroeg in de afvalfase terechtkomen. Hoe langer we goederen gebruiken, hoe langer het duurt totdat een nieuw, vervangend product gemaakt moet worden. Dit spaart veel energie en grondstoffen.
Tweede doelstelling: tweedehands is tof en goedkoop.
Iedereen die op zoek is naar degelijke, originele en goedkope tweedehandse spullen kan terecht in de meer dan honderd kringloopwinkels en Kringwinkels in Vlaanderen. Alles wat je in huis of tuin nodig hebt, kan je in onze winkels voor een prikje op de kop tikken. Het aanbod verandert voortdurend, want meermaals per dag worden “nieuwe” goederen in de winkel geplaatst.
Derde doelstelling: kringloopcentra maken er werk van.
De activiteiten van een kringloopcentrum zijn erg arbeidsintensief. Er zijn chauffeurs die de goederen inzamelen, magazijniers die het materiaal sorteren, winkeliers die de producten terug aan de man/vrouw brengen en de winkel op orde houden, een coördinator en administratieve medewerkers voor de papierwinkel en de telefoontjes. Ook in de herstelwerkplaatsen zijn mensen nodig.
Het personeelsbestand in de kringloopsector evolueerde van 238 in 1995 tot 3 800 personen in 2009. Per kringloopcentrum kan het aantal medewerkers sterk variëren: het centrum met de kleinste bezetting heeft zeven personen in dienst, het omvangrijkste centrum heeft meer dan 250 personeelsleden. Gemiddeld zijn er in een kringloopcentrum 107 voltijdse banen.
Kringloopcentra engageerden zich van bij hun ontstaan in de sociale economie en sociale tewerkstelling. Ze stellen hun arbeidsplaatsen open voor mensen die om een of andere reden moeilijk in het gewone arbeidscircuit terechtkunnen. Ze bieden opleiding en werkervaring aan.
|
